加拿大移民局正式宣布：从2025年3月25日起，EE快速通道取消工作Offer的LMIA额外加分，原本的50/200分直接归0，已经筛中的申请人不受影响。

虽然取消LMIA加分是加拿大移民局针对政策调整的临时措施，但是目前没有任何恢复的相关政策计划，所以接下来大家还是要进行充分考量和准备。

今天就为大家详细解读一下关于LMIA加分政策调整的原因及应对方案。

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取消LMIA加分的利弊分析

关于取消LMIA加分的政策调整，加拿大移民部表示主要是为了打击移民系统中非法买卖劳动力市场影响评估（LMIA）的欺诈行为。

IRCC希望在取消这些加分后，能够为那些本就具备突出条件和资质的候选人创造更多机会，而不是那些仅仅依靠与雇主建立联系的候选人，创造更为公平的竞争环境，让候选人的个人能力与潜力成为决定性因素，增强移民系统的完整性和可信度。

此外，从加拿大境内经济发展需要考虑，取消LMIA加分，从一定程度上杜绝了在移民体系中有人利用LMIA，建立虚假雇佣关系的可能，从而让每一个名额都能够产生真实经济效果。

但是从移民申请过程及发展新移民的角度考虑，取消LMIA加分并不能从根本上解决已经存在的移民欺诈问题，相反，因为LMIA作为申请封闭工签的必需文件，在后续加拿大境内工作经验积累、EE系统额外加分等方面，还是有很大巨大作用的。

由此可见，取消加分清理的只有EE快速通道下海外申请人直接获邀的这一小部分，对于那些计划中原本就没有LMIA加分的朋友，如持开放工签的留学毕业生们，取消加分无疑是为他们排除了不少移民路上的强劲竞争者。

未来LMIA在移民中的作用主要经济体

1、如果你需要办理加拿大封闭工签，仍然需要雇主申请LMIA，然后通过LMIA来办理封闭工签；

2、如果你通过工签在加拿大工作，且积攒了1年工作经验，符合EE系统里的CEC类别；

3、EE系统里的技工类别、特殊项目渠道如保姆项目等，还是需要申请人通过雇主来办理；

4、如果通过封闭工签在加拿大积攒工作经验，EE系统里有额外奖励分数；

5、省提名部分，大部分项目均需要申请人通过雇主担保形式申请，且大部分项目需要雇主帮助申请人办理工签先来本地工作，那么工签的申请还是需要LMIA的。

首先，加拿大目前正处于大选前夕，各主要政党在移民政策上存在明显分歧，而且很可能成为选民决策的关键因素，但是整体方向还是在于“限制移民规模”、“减少境内临时居民”等，所以，从政策环境来看还是有很大不确定性的，对于想要移民加拿大的朋友，“抓紧一切时间和机遇”依然是首要原则。

其次，从具体移民方案来看，因为雇主担保类依然是多数国内申请人办理加拿大移民的主要途径，LMIA又是躲不开的环节，大家可以从一下几个角度重点考虑：

1、申请工签，尽早登陆加拿大

在2025-2027年，减少境内临时居民数量是加拿大的主要目标之一，所以，对于海外申请人来说，通过“申请工签”的方式，尽早登陆，积攒本地工作经验就是在为自己创造移民机会毕竟积攒本地工作经验可以：

2、提高英语成绩，可发展法语

在EE通道之下，年龄和语言能力是非常重要的评分项目，如果各位年轻申请人，拥有高学历或双学历，可以尝试将自己的英语成绩提升到CLB 9，如果觉得英语没有达标可能的情况，可以将发展法语，培养第二外语提上日程，接下来在面临巨大法语人才缺口的情况下，EE系统也会不定期进行法语定向邀请，且分数远低于常规邀请。

3、主动贴合加拿大人才及经济需求

从2024年开始，加拿大移民就表现出明显的需求方向，如高新领域人才、文体领域人才、成熟经营人才等，其政策在相关移民项目上也显示出了足够的友好，如：

由此，建议大家，与其将所有希望寄托在雇主担保类，不如多考虑其他途径，定制专属移民方案。