加拿大“技术移民”狂降20分!EE各岗位配额公布!

2024-04-25

2024年4月23日,加拿大联邦技术移民快速通道(EE)进行了新一轮的常规类抽选,在经历4月10日的逆天549分后,本次抽选一共邀请了2,095人,分数狂降20分已至529分。

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本次EE常规类抽选之所以可以狂降20分,可以归功于4月11日进行的针对STEM岗位的EE优先抽选;那次抽选一口气邀请了4,500人,但是分数却维持在491这个不算低的分数,由此可见这4,500人中还是有不少高分区的人。

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看起来,EE常规类抽选的分数还是有机会缓慢下降的,但事实如此吗?


近期,网上也传出了一份移民部2024年对EE配额分配的表单,根据这张表单分部,2024年EE配额的绝大部分都将被EE优先邀请类消耗掉,再代入2024年EE总配额为11万:

  • 法语人才:33,000(30%配额)

  • 医疗保健岗位:16,500(15%配额)

  • STEM岗位:27,500(25%配额)

  • 技工类岗位:5,500(5%配额)

  • 交通运输岗位:3,300(3%配额)

  • 农林食品岗位:550(0.5%配额)

  • EE常规类抽选:23,650(21.5%配额)

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根据2024年已经使用的配额来看,各岗位优先抽选与常规类抽选配额剩余如下:

  • 法语人才:33,000-4,000=29,000

  • 医疗保健岗位:16,500

  • STEM岗位:27,500-4,500=23,000

  • 技工类岗位:5,500

  • 交通运输岗位:3,300-975=2,325

  • 农林食品岗位:550

  • EE常规类抽选:23,650-9,675=13,975

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再看看截止到4月23日进行EE抽选前的池内候选人情况,光是501分以上的候选人就有11,682人;即使我们假定不会再有超过501分的人入池,目前池子内的人也基本和常规类抽选的总配额相差无几。


而根据往期的抽选和各岗位候选人画像来看,在所有岗位的EE优先邀请中,与EE常规类抽选的获邀者重合比较大的则为STEM岗位的EE优先邀请;这也是为什么在4月11日进行了4,500人的STEM优先抽选后,下一次EE常规类抽选就下降了20分。


所以,只要STEM岗位与EE常规类抽选相加的36,975配额都能如期进行的话,EE常规类分数下降到480-500之间还是有希望的。

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当然,以上所有预测都建立在移民部真会参考爆料的EE配额分部进行抽选。


众所周知,自从移民部被授权可以自行决定移民项目的更改,而无需议会审核以来,移民部一直都是“为所欲为”,既不对候选人负责人,也不再对议会唯命是从;再加上2025年加拿大大选将至,特鲁多带领的联邦政府为了讨好法语社区,可谓“无所不用其极”,谁知道哪天就会默默加倍法语人才的配额呢?

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所以,即使2024年EE常规类抽选还有降分希望,但有办法为自己加分,却选择坐等降分依旧是不可取的!以下是一些靠谱的加分攻略,大家可以按需自取:


01

对于毕业后一直在加拿大工作的留学生:


如果你的毕业工签即将到期,可以选择回国工作1年,因为1年非加拿大工作经验搭配2加拿大境内工作经验可以有最多25分的额外加分;1年加拿大工作经验+1年非加拿大工作经验,可以最多有13分额外加分。


如果毕业工签有效期足够积累2年加拿大工作经验,那么可以选择先积累满2年加拿大工作经验,观察一下届时的EE趋势,再决定是否需要回国工作1年。


当然,如果不想再等待或者急于尽早获得加拿大PR的话,找雇主为自己办一张劳工部批文(LMIA)加50分也是一条出路;不过按照目前540+的分数,自身分数至少也要480分以上,搭配50分才能确保短期内有获邀的可能性。


02

对于一些已有两国工作经验,但分数依旧不够的申请人:


分数差距在40分以内的话,可以根据自身工签有效期选择静待EE降分,毕竟1年内降低40分到495-505分左右,还是有可能的。


分数差距在50分左右的话,可以办理一张LMIA为自己增加50分,或者考出雅思“秒杀分数”(8777)为自己加分。


分数差距超过50分的话,可能还是尽早转换跑道选择移民Plan B比较保险。


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